Hány olyan szakma létezik a világban, amelynek még a nevét
sem hallottuk soha? Hányszor választunk rosszul munkahelyet, mert nem tudjuk,
mit takar az adott feladatkör? A klasszikus állásokkal kapcsolatban – hogy mit
dolgozik egy ács, egy asztalos, egy cipész, egy tanár – még csak-csak vannak
elképzeléseink. De hogy mit csinál az, aki home stage-ingre készít fel egy házat, mi a napi teendője egy
értékbecslőnek vagy egy energetikai tanúsítónak, már kevésbé vannak fogalmaink.
Mi most az ingatlanértékesítést, ezt a szintén sokszor
félreismert hivatást szeretnénk új módon bemutatni.
Kezdjük azzal, hogy az Openhouse Országos Ingatlan
Hálózatnál minden értékesítő megtanulja és elsajátítja ezt a szakmát. Az
Openhouse-nál nem dolgoznak „önjelölt”, vagy autodidakta módon tanult értékesítők,
hiszen ez is egy szakma, amelynek külföldön igazi presztízse van.
Értékesítőnek lenni nem egyszerű: mint minden szakma, ahol
emberekkel foglalkoznak, ez is nagy empátiát, magas fokú
alkalmazkodóképességet, rugalmasságot, jó kommunikációs készségeket igényel.
Naponta új- és új helyzetek adódnak, és a változó körülmények között kell
megbízhatóan, adekvát módon nyilatkozni. A jó értékesítő emellett a „humán”
beállítottság mellett ugyanakkor a „reál” területeken is napi szinten bizonyít;
hiszen nagy értékű ingatlanok sorsáról dönt, ahol egy-egy értékbecslés,
reálisan megállapított ár a profizmusáról fog árulkodni – ellenkező esetben
forintosítható rossz döntése, hozzá nem értése. A fentieket még meg kell
spékelni naprakész jogi-, hitelezési-, építészeti tudással.
Az Openhouse Országos Ingatlanhálózat mindig profizmusra
törekszik, ezért egyedi, sőt, az országban egyedülálló képzési rendszert
dolgozott ki értékesítői képzése érdekében. A Perfekt Zrt. Észak-Dunántúli
Területi Igazgatóságával együttműködve, a képzésünkbe – a törvényileg előírt –
OKJ-s tanfolyamot is beépítve, mindennapi alkalmazásra alkalmas tudással
eresztjük el az értékesítőink kezét. Illetve dehogy eresztjük! Az indító képzés
után, a Gyakorló I., és a második, Openhouse-nál töltött hónapban elvégzendő
Gyakorló II. tréning alatt is végig mentor segíti a kezdő kollégákat, hogy a
sikerélmények már az első hónaptól meglegyenek. Mentorprogramunk során így
szemtől-szembe találkozhat minden leendő kollégánk a szakma szépségeivel,
nehézségeivel, értékeivel, motiváló tapasztalataival. Igen, van egy
tapasztaltabb kolléga, aki megmutatja, hogy a tanfolyamokon, tréningeken
szerzett (és egyébként is gyakorlatorientált) ismeretek hogyan válnak valósággá
a mindennapokban. Hogyan lesz a papíron csak adás-vételként emlegetett
tranzakció emberek életének legfontosabb pillanatává, egy-egy új otthon
születésévé, generációk megújulásává, reménnyé, családdá.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése